Réduire la fragilité
Un salarié qui comprend sa situation est plus serein, moins absent, mieux maintenu dans l'emploi. La clarté apaise.
Comprendre · Anticiper · Protéger
Vos salariés en invalidité méritent d'être accompagnés. Nous vous accompagnons.
CAP Invalidité® est l'outil de travail des assistantes sociales, des référents handicap et des RH : la personne comprend sa situation, vous gardez la trace de chaque rendez-vous.
Données traitées en local, sur l'appareil du salarié · Aucune donnée d'entreprise engagée
Ce que votre entreprise y gagne
Trois bénéfices, très concrets
Concrétiser vos engagements
Un dispositif tangible pour votre politique handicap et votre rapport RSE, à proposer dès demain, sans installation informatique contraignante.
Fait par un concerné
Conçu par une personne en invalidité, pour les personnes en invalidité. Une légitimité que rien ne remplace.
Le logiciel
Concrètement, ce qu'il fait
Six fonctions, zéro jargon, et une prise en main immédiate.
Suivi du plafond de cumul
Simulation de revenus
Alerte avant dépassement
Aide à la déclaration
Bilan annuel exportable
Confidentialité : données locales
Mais la liste ne dit pas tout. Derrière ces fonctions, il y a une aide à vivre, et pour un aidant, une façon d'épauler quelqu'un en difficulté : technique, pas financière. C'est en démonstration que cela se comprend.
Comment ça se passe
Un déploiement simple, en trois temps
Vous découvrez
Une démonstration en conditions réelles, sur des cas concrets. Vingt à trente minutes pour l'essentiel, davantage, avec plaisir, si vous voulez creuser.
Vous proposez
Vos équipes remettent l'outil aux salariés concernés qui le souhaitent. Rien n'est imposé, rien n'est collecté.
Vous protégez
L'incertitude financière est un risque psychosocial. La lever, c'est protéger vos salariés. Comprendre, Anticiper, Protéger : l'outil fait ce que son nom promet.
À qui s'adresse CAP Invalidité
DRH & RH
Terrain
Partenaires
Pensé pour ceux qui accompagnent
Directions RH
Entreprises soumises à l'obligation d'emploi, et toutes les autres.
- Un levier de maintien dans l'emploi, opérationnel immédiatement.
- Vous savez combien de salariés sont aidés, jamais qui.
Référents handicap
Missions Handicap, services sociaux, assistantes sociales du travail.
- Moins d'erreurs, moins de questions répétées, plus d'autonomie.
- Un langage clair, pensé pour des personnes fatiguées par la maladie.
Prévoyance & partenaires
Organismes de prévoyance, fondations, entreprises engagées.
- Vos assurés articulent enfin rente et pension au même endroit.
- Un soutien visible : licences solidaires, logo partenaire.
L'origine
« J'ai construit cet outil parce que j'en avais besoin, moi. Aujourd'hui, il sert de boussole à celles et ceux qui traversent la même tempête, et aux organisations qui veulent vraiment les accompagner. »
Jimmy Le Clec'h, fondateur, lui-même en situation d'invalidité
Voyez-le fonctionner, en une demi-heure
Des cas concrets, l'outil en main, et vous saurez si c'est fait pour vos salariés.